Foydalanish shartlari (ommaviy oferta)

1. Umumiy qoidalar

Ushbu Shartlar "TOCHKA EATS" MChJ ("Operator", "Outfind") ning ommaviy ofertasi hisoblanadi va Platformadan ish qidirish va professional profil yaratish uchun foydalanuvchi jismoniy shaxslar ("Foydalanuvchi") tomonidan Outfind.AI platformasidan ("Platforma") foydalanishni tartibga soladi.

Platformada ro'yxatdan o'tgan holda, Foydalanuvchi ushbu Shartlarni to'liq qabul qiladi. Har qanday qoida bilan rozi bo'lmagan Foydalanuvchi Platformadan foydalanishga haqli emas.

Ushbu Shartlar faqat Operator va Foydalanuvchi o'rtasidagi munosabatlarni tartibga soladi. Operatorning ish beruvchilar, HR-kompaniyalar, hamkorlar va boshqa yuridik shaxslar bilan munosabatlari alohida shartnomalar bilan tartibga solinadi va ushbu Shartlar doirasiga kirmaydi.

Shaxsiy ma'lumotlarni qayta ishlash siyosati ushbu Shartlarning ajralmas qismini tashkil etadi.

Ushbu Shartlar rus, o'zbek va ingliz tillarida chop etiladi. Talqin qilishda kelishmovchilik yuzaga kelgan taqdirda, rus tilidagi versiyasi ustunlik qiladi.

2. Ta'riflar

Ish o'rni e'loni — Asosiy manbadan olingan ma'lumotlar asosida tuzilgan, bandlik imkoniyati haqidagi axborot kartasi.

Asosiy manba — ish beruvchining rasmiy veb-sayti, HR-kompaniyaning rasmiy veb-sayti yoki sahifasi, rasmiy bandlik portali yoki e'lonni joylashtirgan tomon tomonidan e'lon joylashtirilgan boshqa ommaviy resurs.

Moderatsiya — 5-bandda belgilangan tartibda, chop etishdan oldin o'tkaziladigan Asosiy manbani va unga ko'rsatilgan ma'lumotlarning mosligini tekshirish.

Standard tarifi — Platformaning kengaytirilgan funksiyalariga pullik davriy kirish.

3. Platformaning maqomi

Outfind.AI — Foydalanuvchiga professional profil shakllantirish, rezyume va sun'iy intellekt yordamida yaratilgan tavsiya xatlarini tayyorlash, e'lon qilingan ish o'rinlarini topish va taqqoslash, shuningdek mehnat bozorlari va mamlakatlar talablari haqida ma'lumotnoma axborotini olishda yordam beruvchi sun'iy intellektga asoslangan axborot xizmati (navigator) hisoblanadi.

Outfind kadrlar agentligi, bandlik agentligi, ishga yollash agentligi yoki viza agentligi emas, ishga joylashtirish bo'yicha vositachilik xizmatlarini ko'rsatmaydi va tashkillashtirilgan ishchi kuchini yollashni amalga oshirmaydi.

Operator nomzodlarni tanlashda ishtirok etmaydi, ish beruvchilar bilan muzokara olib bormaydi, Foydalanuvchi nomidan ariza yoki javoblar yubormaydi, mehnat shartnomalarini tuzmaydi va boshqarmaydi, hamda Foydalanuvchi va ish beruvchi o'rtasidagi hech qanday munosabatning tomoni emas.

Platforma "qanday bo'lsa shunday" ("as is") va "mavjud bo'lgan holda" ("as available") asosida taqdim etiladi.

4. Foydalanuvchining ish beruvchi bilan o'zaro munosabati

Foydalanuvchi vakansiyaga ariza berish-bermaslikni mustaqil ravishda hal qiladi. Ariza yuborish funksiyasi mavjud bo'lsa, Outfind.AI Foydalanuvchi taqdim etgan ma'lumotlar va tanlangan vakansiya asosida ariza xatini tayyorlashi mumkin.

Foydalanuvchi tayyorlangan arizani ko'rib chiqishi va yuborishni aniq tasdiqlashi shart. Gmail avtorizatsiyasi talab qilinsa, Foydalanuvchi Google avtorizatsiya jarayoni orqali so'ralgan ruxsatni berishi shart. Avtorizatsiya va Foydalanuvchi tasdiqlagandan keyin, Outfind.AI ariza xatini Foydalanuvchining avtorizatsiya qilingan Gmail hisobi orqali yuborishi mumkin.

Rezyume Platformaning ichki infratuzilmasi (backend) doirasida yaratiladi; rezyume yoki boshqa har qanday ma'lumotni ish beruvchiga yuborish Foydalanuvchi tomonidan mustaqil ravishda va o'z ixtiyoriga ko'ra amalga oshiriladi.

Yuqorida tasvirlangan ariza yuborish funksiyasidan tashqari, Foydalanuvchi ish beruvchi yoki HR-kompaniyaning e'lon qilingan aloqa ma'lumotlarini va/yoki Asosiy manbaga — ish beruvchi veb-sayti, HR-kompaniya veb-sayti yoki e'lon joylashtirilgan portalga — havolani oladi.

Javob berish, ariza berish, yozishma, suhbatlar, shartlarni kelishish va shartnoma tuzish Foydalanuvchi tomonidan mustaqil ravishda, Platformadan tashqarida — bevosita ish beruvchi bilan yoki uchinchi tomon resursida amalga oshiriladi, bundan yuqorida tasvirlangan ariza yuborish funksiyasidan foydalanilgan holatlar mustasno.

Foydalanuvchi uchinchi tomon resursiga o'tgan yoki ish beruvchi bilan bevosita muloqotni boshlagan paytdan boshlab, munosabatlarga shu uchinchi tomonning shartlari va siyosati qo'llaniladi. Operator bunday munosabatlarning tomoni emas, ularni nazorat qilmaydi va ular uchun, jumladan Foydalanuvchi tomonidan uchinchi tomonga mustaqil ravishda uzatilgan ma'lumotlarni qayta ishlash uchun javobgar emas.

Ariza yuborish funksiyasidan tashqari, Operator Foydalanuvchining shaxsiy ma'lumotlarini ish beruvchilarga, HR-kompaniyalarga, kadrlar agentliklariga yoki boshqa uchinchi shaxslarga uzatmaydi va Foydalanuvchi nomidan javoblar, arizalar yoki rezyumelarni, yuqorida tasvirlangan holatlardan tashqari, Foydalanuvchining aniq ko'rsatmasisiz yubormaydi.

Outfind.AI mustaqil ravishda ish o'rinlariga ariza bermaydi, yollash to'g'risida qaror qabul qilmaydi, bandlik shartlari yuzasidan muzokara olib bormaydi va bandlikni kafolatlamaydi. Mehnat munosabatlari va undan keyingi har qanday muloqot Foydalanuvchi va ish beruvchi o'rtasida qoladi.

5. Ish o'rinlari e'lonlarining manbalari va moderatsiya

Ish o'rinlari haqidagi ma'lumotlar Platformaga ikki usulda kirib keladi: tekshirilgan manbalar bilan integratsiyalar (API) orqali va Operator tomonidan Asosiy manba asosida boshqaruv paneli orqali qo'lda kiritish yo'li bilan.

Chop etishdan oldin har bir karta moderatsiyadan o'tadi: Asosiy manbaning mavjudligi va ochiqligi, shuningdek unga ko'rsatilgan ma'lumotlarning mosligi tekshiriladi. Tasdiqlangan Asosiy manbasi bo'lmagan karta chop etilmaydi. Asosiy manbaga havola va oxirgi tekshiruv sanasi karta yonida ko'rsatiladi.

Moderatsiya axborot manbasini tekshirish bo'lib, quyidagilarni anglatmaydi:

ish beruvchining halolligi, ishbilarmonlik obro'si, to'lov qobiliyati yoki huquqiy layoqatini tekshirish;

haqiqiy ish sharoitlari, ish haqi darajasi, turar joy, transport, viza yordami yoki boshqa shartlarning mavjudligini tasdiqlash;

vakansiyaning ko'rib chiqilayotgan vaqtda ochiq va dolzarb ekanligiga kafolat berish;

javob olinishi, ish beruvchi javobi yoki bandlikka kafolat berish.

Ma'lumot joylashtirgan tomon tomonidan Operatorga xabar bermasdan o'zgartirilishi yoki olib qo'yilishi mumkin. Operator vakansiyaning olib qo'yilishi, shartlarning o'zgarishi, ish beruvchi javobining yo'qligi, ishga qabul qilishdan bosh tortish yoki haqiqiy va chop etilgan shartlar o'rtasidagi har qanday nomuvofiqlik uchun javobgar emas.

Operator istalgan vaqtda sabab ko'rsatmasdan har qanday kartani o'zgartirishi, yashirishi yoki o'chirishi mumkin.

6. Mamlakatlar, vizalar va hujjatlar bo'yicha ma'lumotnoma axboroti

Vizalar, ish ruxsatnomalari, zarur hujjatlar va kirish shartlari haqidagi ma'lumotlar ochiq manbalardan shakllantiriladi, faqat ma'lumotnoma maqsadida taqdim etiladi va ko'rsatilgan yangilanish sanasiga qadar dolzarb hisoblanadi.

Talablar yangilanish sanasidan keyin o'zgarishi mumkin. Har qanday harakatni amalga oshirishdan oldin yoki xarajat qilishdan oldin, Foydalanuvchi tegishli mamlakatning elchixonasi, konsulligi yoki vakolatli organi veb-saytida joriy talablarni mustaqil ravishda tekshirishi shart.

Outfind viza agentligi emas, Foydalanuvchi nomidan hujjatlarni topshirmaydi, konsullik yoki migratsiya organlarining qarorlariga ta'sir qilmaydi va viza yoki ruxsatnoma berishdan bosh tortish yoki talablarning o'zgarishi uchun javobgar emas.

7. Layoqat talablari

Platforma faqat kamida 18 yoshga to'lgan va zarur huquqiy layoqatga ega jismoniy shaxslar uchun mo'ljallangan.

Ro'yxatdan o'tgan holda, Foydalanuvchi kamida 18 yoshga to'lganligini kafolatlaydi va tasdiqlaydi. Yosh to'g'risida yolg'on ma'lumot berish ushbu Shartlarning buzilishi hisoblanadi.

Operator yoshni tekshirishni amalga oshirmaydi va bunga majbur emas, hamda o'zi haqida yolg'on ma'lumot bergan shaxs tomonidan Platformadan foydalanish oqibatlari uchun javobgar emas; bunday holatda xavf va javobgarlik shu shaxsning zimmasida bo'ladi va, agar tegishli bo'lsa, uning qonuniy vakillari zimmasida bo'ladi.

18 yoshga to'lmagan shaxs tomonidan ro'yxatdan o'tish aniqlangan taqdirda, Operator to'langan har qanday summalarni qaytarmasdan hisob qaydnomasini darhol bloklashi va o'chirishi mumkin.

8. Foydalanuvchi majburiyatlari va taqiqlangan harakatlar

Foydalanuvchi quyidagilarga majbur:

aniq ma'lumot berish va uni dolzarb holatda saqlash; Foydalanuvchi Platformaga kiritilgan va uchinchi shaxslarga uzatilgan ma'lumotlar mazmuni uchun yakka tartibda javobgardir;

boshqa shaxs nomidan gapirmaslik yoki boshqa shaxsning ma'lumotlaridan foydalanmaslik;

hisob qaydnomasiga uchinchi shaxslarga kirish huquqini bermaslik; hisob qaydnomasi doirasida amalga oshirilgan barcha harakatlar Foydalanuvchi tomonidan amalga oshirilgan hisoblanadi;

avtomatlashtirilgan ma'lumotlar yig'ish (parsing, scraping), ish o'rinlari bazasini ommaviy nusxalash, teskari muhandislik (reverse engineering), texnik cheklovlarni chetlab o'tish, shuningdek Platforma ma'lumotlari asosida hosila xizmatlar yaratishni amalga oshirmaslik;

Platformadan vositachilik faoliyati, e'lonlarni qayta sotish, ommaviy xabar yuborish yoki shaxsiy ish qidirishga aloqasi bo'lmagan boshqa maqsadlar uchun foydalanmaslik;

noqonuniy, yolg'on yoki haqoratli materiallarni joylashtirmaslik va uchinchi shaxslarning huquqlarini buzmaslik.

Ushbu bandning buzilishi holatida Operator funksionallikni cheklashi, hisob qaydnomasiga kirishni to'xtatishi yoki bekor qilishi va to'langan summalarni qaytarmasdan uni o'chirishi mumkin.

9. Standard tarifi, to'lov va mablag'ni qaytarish

Platformaning asosiy funksiyalari bepul taqdim etiladi. Kengaytirilgan funksiyalar Standard tarifi doirasida taqdim etiladi.

Standard tarifining narxi, muddati va tarkibi xarid vaqtida Platforma interfeysida ko'rsatiladi. Operator narxni va funksiyalar to'plamini o'zgartirishi mumkin; o'zgartirishlar keyingi hisob-kitob davrlariga qo'llaniladi, bu haqda Foydalanuvchi oldindan xabardor qilinadi va uzaytirishdan voz kechishi mumkin.

To'lov Click to'lov tizimi, Visa va Mastercard bank kartalari, shuningdek Platforma interfeysida mavjud boshqa usullar orqali amalga oshiriladi. Hisob-kitoblar litsenziyalangan to'lov muassasalari va ekvayer banklar tomonidan amalga oshiriladi. Operator to'liq bank karta ma'lumotlarini so'ramaydi, qabul qilmaydi va saqlamaydi; Operator faqat to'lov holati, summasi va sanasini, tranzaksiya identifikatorini va kartaning yashiringan raqamini oladi.

Obuna davriy hisoblanadi va Foydalanuvchi to'langan davr tugashidan oldin uzaytirishni bekor qilmasa, mablag' yechib olinishi orqali yangi davrga avtomatik uzaytiriladi. Bekor qilish Platforma interfeysida yoki qo'llab-quvvatlash xizmati orqali amalga oshiriladi; bekor qilish keyingi yechib olishlarni to'xtatadi, biroq kirish huquqi to'langan davr tugashigacha saqlanib qoladi.

Pullik funksiyalarga kirish to'lovdan so'ng darhol va to'liq hajmda taqdim etilganligi sababli, to'langan davr uchun mablag' qaytarilmaydi, jumladan muddatidan oldin bekor qilish, funksiyalardan foydalanilmaganlik yoki hisob qaydnomasi o'chirilgan taqdirda ham, qonunda alohida nazarda tutilgan hollar bundan mustasno.

Mablag' qaytarilishi ikki marta yechib olish, xato to'lov yoki texnik xatolik yuz berganda amalga oshiriladi. Buni olish uchun Foydalanuvchi to'lov sanasidan boshlab 14 taqvim kuni ichida qo'llab-quvvatlash xizmatiga murojaat qilishi kerak; qaytarish muddati va tartibi to'lov tizimi va ekvayer bankning qoidalari bilan belgilanadi.

Standard tarifi uchun to'lov Platforma funksiyalariga kirish uchun to'lovdir. Bu emas — bandlik uchun mukofot, vositachilik komissiyasi, muayyan vakansiya yoki ish beruvchi bilan aloqa uchun to'lov emas va ish beruvchining qarorlariga ta'sir qilmaydi.

To'lov bekor qilinganda, chargeback yuz berganda yoki Foydalanuvchi ushbu Shartlarni buzganda Operator pullik funksiyalarga kirishni to'xtatishi mumkin.

10. Rezyumelar va sun'iy intellekt funksiyalari

Rezyumelar, moslik baholari va tavsiyalar Foydalanuvchi taqdim etgan ma'lumotlar asosida Platformaning ichki infratuzilmasi (backend) doirasida avtomatik ravishda yaratiladi. Foydalanuvchi kiritilgan ma'lumotlarning aniqligi va to'liqligi uchun javobgardir.

Natijalar tavsiya xarakteriga ega bo'lib, noaniqliklar, eskirgan ma'lumotlar va xatolarni, jumladan tarjimada, kiritilgan ma'lumotlarni aniqlashda va ifodalashda xatolarni o'z ichiga olishi mumkin. Foydalanuvchi yaratilgan rezyumeni undan foydalanishdan yoki ish beruvchiga yuborishdan oldin ko'rib chiqishi shart.

Operator sun'iy intellekt funksiyalarining sifatini yaxshilash uchun oqilona choralarni ko'radi, ammo ularning to'liq aniqligini kafolatlamaydi va Foydalanuvchi tomonidan ko'rib chiqilmagan natijadan foydalanish oqibatlari uchun javobgar emas.

Foydalanuvchiga u uchun yaratilgan rezyumedan cheklovsiz foydalanish huquqi beriladi. Platformaga, uning manba kodiga, dizayniga, algoritmlariga, shablonlariga va generatsiya tizimiga bo'lgan huquqlar Operatorda saqlanib qoladi.

Operator Platformaning alohida funksiyalarini o'zgartirishi, cheklashi, to'xtatishi va bekor qilishi mumkin.

11. Firibgarlik va xavfsizlik

Foydalanuvchilar bandlik bilan bog'liq holda ish beruvchiga yoki uchinchi shaxsga pul o'tkazmasligi, bank karta ma'lumotlarini yoki hujjatlarning asl nusxalarini bermasligi, hamda "kafolat", "ro'yxatga olish" yoki shunga o'xshash to'lovlarni to'lamasligi lozim. Halol ish beruvchilar va litsenziyalangan tashkilotlar ish izlovchilardan bandlik uchun to'lov talab qilmaydi.

Operator hech qachon uchinchi shaxslar foydasiga to'lov so'ramaydi va bandlik uchun to'lovlarni qabul qilmaydi. Operatorga amalga oshiriladigan yagona to'lovlar — Platforma interfeysidagi Standard tarifi uchun to'lovlardir.

Agar Foydalanuvchi shubhali e'lonni aniqlasa, u haqida qo'llab-quvvatlash xizmatiga xabar berishi mumkin. Operator bunday xabarlarni ko'rib chiqadi va kartani o'chirishi mumkin, ammo uchinchi shaxslarning halolligini oldindan tekshirishni kafolatlamaydi va ularning harakatlari uchun javobgar emas.

Foydalanuvchi Platformadan tashqarida amalga oshiradigan har qanday harakatlar Foydalanuvchining o'z qarori va o'z xavf-xatari bilan amalga oshiriladi.

12. Javobgarlikni cheklash

Amaldagi qonunchilik ruxsat bergan maksimal darajada, Operator quyidagilar uchun javobgar emas:

ish topa olmaslik, ish beruvchining bosh tortishi, muzokaralarning buzilishi yoki mehnat munosabatlarining tugatilishi;

viza, ish ruxsatnomasi yoki kirishdan bosh tortish;

Asosiy manbalar va tashqi resurslarni ham qamrab olgan holda, uchinchi shaxslar joylashtirgan ma'lumotlarning noto'g'riligi, eskirganligi yoki o'zgartirilganligi;

ish beruvchilar, HR-kompaniyalar, agentliklar va boshqa uchinchi shaxslarning harakatlari yoki harakatsizligi;

Foydalanuvchi tomonidan sarflangan har qanday xarajatlar, jumladan yo'l, hujjatlar, imtihonlar, o'qitish va ko'chish xarajatlari;

boy berilgan foyda, bilvosita yoki obro'ga yetkazilgan zarar;

Operatorning oqilona nazorati doirasidan tashqari sabablarga ko'ra Platformaning vaqtinchalik ishlamay qolishi, aloqa uzilishlari va ma'lumotlarning yo'qolishi.

Operatorning Foydalanuvchi oldidagi har qanday asosdagi jami javobgarligi, da'vo yuzaga kelishiga sabab bo'lgan voqeadan oldingi uch oy davomida Foydalanuvchi Standard tarifi uchun haqiqatda to'lagan summa bilan cheklanadi, bunday to'lovlar bo'lmagan taqdirda esa nolga teng bo'ladi.

Ushbu bandda belgilangan cheklovlar, javobgarlik amaldagi qonunchilikning majburiy normalariga muvofiq cheklanishi mumkin bo'lmagan darajada qo'llanilmaydi.

13. Intellektual mulk

Platformaning barcha elementlari — dizayn, manba kodi, savdo belgilari, matnlar, shuningdek ma'lumotlarning tuzilishi va tashkil etilishi, ochiq manbalardan olingan ma'lumotlar bundan mustasno — Operatorning intellektual mulki hisoblanadi yoki u tomonidan qonuniy asoslarda ishlatiladi.

Platforma materiallaridan foydalanish, ish o'rinlari bazasini nusxalash, hosila mahsulotlar yaratish va Operatorning yozma ruxsatisiz tijorat maqsadida foydalanish taqiqlanadi.

14. Platformaning mavjudligi va xalqaro foydalanuvchilar

Platforma foydalanuvchilarning yashash mamlakati yoki fuqaroligidan qat'i nazar ularga taqdim etiladi. O'zbekiston Respublikasi Operatorning ro'yxatga olingan mamlakati va uning boshlang'ich bozori hisoblanadi, biroq Platforma foydalanuvchilari doirasini cheklamaydi.

Platforma alohida yurisdiksiyalarning huquqiy talablariga moslashtirilmagan. Foydalanuvchi o'z yashash mamlakati va fuqaroligi qonunchiligiga, jumladan bandlik, chiqish, kirish va bo'lish bilan bog'liq talablarga rioya qilish uchun yakka tartibda javobgardir.

Operator biror-bir muayyan mamlakat, kasb yoki fuqarolik uchun vakansiyalar mavjudligini kafolatlamaydi va Foydalanuvchi biror-bir mamlakatga kirish, unda bo'lish yoki ishlash huquqiga ega ekanligini kafolatlamaydi.

Operator ma'lum mamlakatlarda Platformaga yoki uning alohida funksiyalariga kirishni cheklashi mumkin.

15. Kirishni to'xtatish va bekor qilish

Operator ushbu Shartlarning buzilishi holatida, firibgarlik faoliyatiga asosli shubha bo'lganda, shuningdek qonunda nazarda tutilgan yoki vakolatli organlar talab qilgan hollarda, Foydalanuvchining Platformaga kirishini cheklashi, to'xtatishi yoki bekor qilishi mumkin.

Foydalanuvchi istalgan vaqtda Platformadan foydalanishni to'xtatishi va hisob qaydnomasini o'chirishi mumkin. Hisob qaydnomasini o'chirish to'langan summalarning qaytarilishiga olib kelmaydi.

Operator Foydalanuvchilarni mavjud usullar bilan xabardor qilib, Platforma yoki uning alohida funksiyalari faoliyatini to'xtatishi mumkin.

16. Shartlarga o'zgartirishlar kiritish

Operator Platformada yangi versiyani chop etish orqali ushbu Shartlarga o'zgartirishlar kiritishi mumkin. Yangi versiyada boshqa sana ko'rsatilmagan bo'lsa, u chop etilgan vaqtdan boshlab kuchga kiradi.

Yangi versiya chop etilgandan keyin Platformadan foydalanishni davom ettirish Foydalanuvchi tomonidan o'zgartirishlarni qabul qilish hisoblanadi. Agar Foydalanuvchi rozi bo'lmasa, u Platformadan foydalanishni to'xtatishi va obunani uzaytirishni bekor qilishi shart.

17. Qo'llab-quvvatlash

Platformadan foydalanish, to'lov, shubhali e'lonlar va shaxsiy ma'lumotlarni qayta ishlash bilan bog'liq savollar bo'yicha Foydalanuvchi Platformada chop etilgan aloqa ma'lumotlari orqali yoki info@outfind.ai manziliga murojaat qilishi mumkin.

Operator murojaatlarni oqilona muddatda ko'rib chiqishga harakat qiladi, ammo qonunda belgilangan muddatlardan tashqari, aniq javob berish muddatini kafolatlamaydi.

18. Amal qiluvchi huquq va nizolarni hal qilish

Ushbu Shartlar Foydalanuvchining yashash mamlakatidan qat'i nazar, O'zbekiston Respublikasi qonunchiligi bilan tartibga solinadi.

Sudga murojaat qilishdan oldin, tomonlar da'vo tartibida nizoni hal qilish tartibiga rioya qilishi shart: da'vo yozma shaklda yuboriladi va javob berish muddati uni olgan kundan boshlab 30 taqvim kunini tashkil etadi.

Da'vo tartibida hal qilinmagan nizolar, amaldagi qonunchilikning majburiy normalarida boshqacha tartib nazarda tutilmagan bo'lsa, Operator joylashgan joydagi sud tomonidan ko'rib chiqilishi lozim.

Kompaniya ma'lumotlari